retribucion al factor trabajo

retribucion al factor trabajo

hola, yo soy estudiante de economia, y tengo una consulta para hacer respecto de la retribucion al factor trabajo acorde a su productividad marginal.
Comprendo perfectamente la derivacion de la condicion por la cual se llega a la conclusion que el VPMg (valor del producto marginal) debe igualar al salario (w). Respecto a eso no tengo absolutamente ninguna duda.
Tambien comprendo bien el teorema de agotamiento del producto cuando la funcion es homogenea de grado uno (rendimientos constantes a escala)

Teniendo en cuenta que de las condiciones de maximizacion surge que el productor contratara trabajo y maximizara cuando el trabajo esta en el tramo de rendimientos marginales decrecientes (la productividad marginal esta cayendo, es decir, la derivada de la productividad marginal es negativa). Tendiendo en cuenta esto, surge obviamente que el trabajo recibe una retribucion (w) que es igual a su productividad marginal en un nivel de produccion X0. Pero para todos los niveles de produccion anteriores (pongamos niveles de produccion X1, con X1 Es decir, es como si a un corredor de autos de formula uno se lo clasificara segun la velocidad de su ultima vuelta (velocidad marginal), en lugar de la velocidad de todas las vueltas.
O para ponerlo en un ejemplo mas cotidiano: imaginen que el promedio academico de su carrera fuera el correspondiente a su "calificacion marginal" dada por la nota de la ultima materia rendida. Ademas imaginen que sus calificaciones van decreciendo (productividad marginal decreciente) en el momento en que se decide "medir" el promedio academico, con lo que en la primer materia se sacan un 8, en la segunda un 9, en la tercera un 10, (aqui estamos con la productividad marginal creciente), y luego comienza la productividad marginal decreciente, cuarta nota 9, quinta nota 8, sexta nota 7, septima nota 6.
En el septimo examen se decide mirar la nota marginal, con lo que se obtiene un 6 (valor de la nota marginal), y se dice que el alumno en cuestion es un alumno "de seis", cuando en realidad el promedio del chico en cuestion es (8+9+10+9+8+7+6)/7
es decir 8,14

Repito, comprendo el proceso de maximizacion y que el empresario no contratará a un trabajador adicional si lo que le aporta al producto (valor del producto marginal) es menor que lo que le cuesta (salario w).
Pero cuando pongo el ejemplo en terminos de medirle la velocidad a un atleta cuando esta mas cansado (en la ultima vuelta) o calificar a un alumno acorde a su ultima nota (que es menor que las anteriores) le observo un matiz explotador al problema.
Claramente, en economia que se retribuya a los factores acorde a su productividad marginal es lo justo y no habria explotacion; de hecho la explotacion se mide por el alejamiento de dicha condicion: Indice de Explotacion= [(PMg-w)/w]
Alguien me puede hechar luces?
Por favor, algun economista que me ilumine el camino...
pd: sociologos, historiadores y todo aquel que no posea una solida formacion neoclasica abstenerse. No es perjuicio, pero busco una explicacion en terminos de la teoria de distribucion por la productividad marginal neoclasica. (aunque aportes MUY selectos seran apreciados)

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