Discusión

La presente investigación buscó realizar un acercamiento a la movilidad ocupacional que existió dentro del sector informal en México en el año 2000. Los datos encontrados nos reflejan que las probabilidades de movilidad ocupacional intrasectorial son muy reducidas, lo cual esta en contraposición a lo que planteamos en nuestra primera hipótesis. Es decir, las posibilidades para que se manifiesten transiciones entre categorías ocupacionales a lo largo de un año en el sector informal son muy escasas.  No obstante, se encontró que las probabilidades de que se dé un tipo de movilidad ascendente (de trabajador de subsistencia a empresario) son mayores que las que se de el evento contrario (de empresario informal a trabajador de subsistencia). Ello no avalaría nuestra segunda hipótesis e indicaría que existen ciertos incentivos en el mercado laboral informal para que se dé una permanencia en las clases o categorías de trabajadores informales a lo largo del tiempo, existiendo algunos momentos coyunturales en los que un individuo que se clasifica como trabajador informal de subsistencia pueda transitar a la categoría de empresario informal.

A pesar de lo anterior, se encontró que el comportamiento de las probabilidades de movilidad durante los cinco trimestres analizados (t a t+4) nos muestra que si bien la movilidad ascendente es mas probable que la descendente, sus tendencias son contrarias: mientras que las posibilidades para que un individuo clasificado como trabajador informal de subsistencia en t transite a la categoría de empresario informal en t+n (es decir, mejore su estatus ocupacional) van decreciendo conforme transcurre el tiempo, las posibilidades de que un individuo clasificado como empresario informal en t transite a la categoría de trabajador de subsistencia en t+n (es decir, desmejore su estatus ocupacional) crecen conforme transcurre el tiempo₁₆.

Lo anterior indica que la empresarialidad en el sector informal, entendida bajo la definición que se adopto en este escrito, puede ser un evento de tipo transitorio atado al comportamiento del mercado laboral y las temporadas  de coyuntura económica, más que un evento de carácter permanente y con posibilidades de crecimiento.

Finalmente, las tendencias en las probabilidades controladas por sexo mostraron que las mujeres son más propensas a mantenerse en la categoría de empresarias informales frente a los hombres. A su vez, la probabilidad de que una mujer trabajadora informal de subsistencia transite hacia la categoría de empresaria es mayor que la misma probabilidad en el hombre. La posible respuesta a  tal comportamiento escapa del alcance de nuestra investigación, no obstante, puede estar relacionada con el tipo de ocupaciones que llevan a cabo las mujeres en el sector informal, y el carácter complementario de su participación en el mercado laboral que les permite mantenerse en su negocio, y no transitar hacia otro tipo de ocupaciones con el fin de generar mayores ingresos para su hogar.

Respecto de la jefatura de hogar, no se encontró una tendencia o comportamiento en las probabilidades de movilidad controladas por posición en el hogar que lleven a establecer una posible asociación entre jefatura del hogar y movilidad ocupacional intrasectorial en el sector informal.

Finalmente, las probabilidades de movilidad manifestaron una tendencia cíclica a lo largo de los cinco trimestres analizados. Ello indica que en periodos de relativa estabilidad económica como lo son los segundos trimestres de cada año, las probabilidades de movilidad ocupacional ascendente en el sector informal crecen, y las posibilidades de que se dé lo contrario decrecen. Dicho factor, muestra la necesidad de prestar más atención al comportamiento de la economía, los elementos que regulan el mercado laboral formal, los incentivos para que los individuos trabajen en la informalidad y la propia heterogeneidad del sector informal para conocer y tratar tal problemática.

Si seguimos catalogando a todos los trabajadores informales como empresarios obstruidos por la ley, o peor aún, pensando que todos los trabajadores informales se asocian con situaciones de pobreza y subsistencia permanente, y no se reconoce la heterogeneidad que hay dentro del sector informal, y su estrecha vinculación con el comportamiento del ciclo económico, las políticas que se hagan en torno al problema seguirán siendo simples paliativos para una realidad muy compleja.  

A excepción del segundo trimestre en el cual ocurre lo contrario.